Qeveria sllovene ka miratuar një projektligj për pagesën e ndihmës dimërore, një e drejtë e re për punonjësit që parashikon një pagesë në shumën e gjysmës së pagës minimale.
Në rast të vështirësive të likuiditetit, kompanitë do të jenë në gjendje të paguajnë ndihmën jo më vonë se 31 marsi i vitit të ardhshëm.
Shuma e bonusit të Krishtlindjes do të jetë gjysma e pagës minimale bruto, që do të thotë se punëtorët do të marrin 639 euro këtë vit. Ligji rregullon gjithashtu pagesën e një ndihme dimërore për pensionistët, në shumën prej 150 eurosh.
“Ne duam t’u ofrojmë të gjithë punëtorëve të ardhura shtesë që do të kontribuojnë në kënaqësinë dhe motivimin e tyre. Kjo do t’i bëjë format standarde të punësimit më tërheqëse”, tha Ministria e Financave e Sllovenisë.
Punëdhënësit duhet të paguajnë bonusin e dimrit jo më vonë se 18 ditë pas pagesës së pagës së nëntorit. Në rast të falimentimit, afati mund të zgjatet deri më 31 mars të vitit të ardhshëm, por kjo nuk vlen për sektorin publik.
Bonusi i dimrit do të jetë i përjashtuar nga kontributet e sigurimeve shoqërore dhe pa taksa brenda limitit ekzistues për shpërblimet bazuar në suksesin e biznesit. Gjithashtu nuk do të llogaritet si të ardhura kur ushtrohen të drejtat nga fondet publike.
Përjashtime janë planifikuar për 2025: kompanitë me probleme likuiditeti mund të paguajnë të paktën një të katërtën e ndihmës deri më 18 dhjetor 2025 dhe pjesën tjetër deri më 31 mars 2026.
Meqenëse ndryshimet në Ligjin e Sigurimit të Pensioneve dhe Invaliditetit ende nuk kanë hyrë në fuqi, ky ligj rregullon përkohësisht pagesën e ndihmës dimërore për pensionistët.
Ndihma do të merret nga të gjithë përfituesit e pensioneve dhe përfitimeve të sigurimit të invaliditetit që kanë të drejtë për një ndihmë të rregullt vjetore. Pagesa është planifikuar për 19 dhjetor 2025, dhe në rastin e të drejtave të njohura më pas, më së voni me pagesën e pensionit të majit 2026.
Shuma e shtesës do të jetë 150 euro. Pensionistët me pension të pjesshëm ose punë me kohë të pjesshme do të marrin një shumë proporcionale, si dhe përfituesit e ndihmës për invaliditet që punojnë me kohë të pjesshme.
